L’Organizzazione considera la Qualità un elemento fondamentale della propria strategia aziendale futura e quindi la promuove a tutti i livelli dell’organizzazione, la diffonde e ne supporta l’impegno a soddisfare i requisiti del Sistema di Gestione per la Qualità.

La certificazione del sistema di gestione per la qualità secondo la norma UNI EN ISO 9001 è applicabile alle seguenti attività:

EROGAZIONE DEI SERVIZI DI RETTIFICA E REVISIONE DI MOTORI ENDOTERMICI (DIESEL E BENZINA) E DI TURBOCOMPRESSORI. 

FABBRICAZIONE DI ALBERI DI TRASMISSIONE E RIPARAZIONE CONTO TERZI. COMMERCIALIZZAZIONE ED ASSISTENZA DI MOTORI, PARTI DI RICAMBIO E DI ATTREZZATURE PER AUTOFFICINE.

Al fine di raggiungere gli obiettivi prefissati sono stati individuati i seguenti punti strategici che l’organizzazione ritiene fondamentali:

1. Valutazione delle esigenze delle parti interessate;
2. Pianificazione dei potenziali rischi e opportunità con la programmazione di eventuali azioni di trattamento;
3. Costante aggiornamento qualità delle lavorazioni e dei servizi erogati;
4. Un’analisi continua dei bisogni e delle esigenze dei clienti;
5. Miglioramento dei tempi di erogazione dei servizi e qualità 
6. Monitoraggio costante dei reclami dei clienti e del numero di non-conformità;
7. L’importanza del coinvolgimento del personale anche in materia di sicurezza;
8. Migliorare la gestione del flusso informazioni interne;
9. Ricerche nuovi mercati;
10. Ottimizzare la gestione delle risorse umane;
11. Migliorare l’immagine aziendale accentuare la visibilità verso l’esterno.

La Direzione si impegna quindi a:

• riesaminare periodicamente la Politica della Qualità per accertare che sia appropriata e idonea;
• riesaminare l’adeguatezza del Sistema di Gestione della Qualità;
• fornire indicazioni per migliorarne in continuo l’efficacia dello stesso;
• verificare il raggiungimento degli obiettivi per la Qualità;
• assicurare la disponibilità delle risorse;

Al fine di favorire la diffusione e la comprensione della Politica della Qualità, la Direzione comunica in continuo con il personale in modo da valorizzarne l’attività e diffondere così la consapevolezza dell’importanza del ruolo del singolo nell’organizzazione.

Verona Gennaio 2018 La Direzione